Hat eine VEFK auch Rechte, oder nur Pflichten (Mobbing)?

Auch wenn das Thema eine Weile zurück liegt:

ich bin vor Jahren auch mal von Pontius zu Pilatus gerannt.
Personalrat: nix
VerDi: nix
direkter Vorgesetzter: nix
Etage höher: nix
Berufsgenossenschaft (UK-BW): nix
div. andere Anlaufstellen: nix

Da scheint eine Krähe der anderen kein Auge aushacken zu wollen. Oft scheint man auch zu glauben, die Regelwerke gelten im ÖD nicht. Und Garantenstellung haben viele nie gehört.
Unsere aktuelle (kommisarische) VEFK - der dritte innhalb weniger Jahre - hat mächtig mit der Ignorranz der Leitung zu kämpfen.
Vielleicht hilft es weiter, sich mit Hilfe eines Dienstleisters (zB Ensmann) beraten zu lassen.
Auch eine externe VEFK kann u.U. eine Lösung sein.
Klar, dass Du angesichts des schmalen Gehalts im ÖD diesen Job behalten möchtest. Sich reinhängen bedeutete bei mir krank zu werden. Blöd wenn man allen Ärger noch zusätzlich nach Hause schleppt.
Gruß

 

Die wird man nicht wollen, weil man die weder ignorieren noch beeinflussen kann und unter Zugzwang steht die aufgeführten Fehler auch zu beheben. Die externe VEFK eignet sich nämlich im Falle eines Unfalles nicht mehr als Sündenbock.

Für einen externen kann ich nur dazu raten, bei Lebensgefahr direkt zur Kabelschere zu greifen.
Eine Geschäftsführung kann ziemlich ignorant sein, obwohl bei den Zuleitungen schon das (unter Spannung stehende!) Kupfer zum Vorschein kommt, Schukostecker verschmolzen sind oder Kabel dermaßen abgequetscht wurden das der Schutzleiter nicht mehr durchgängig ist. Das ganze am besten noch in der Werkstatt mit CEE Geräten die nur per Neozed ohne RCD abgesichert sind.

 

Ich gönne niemanden etwas schlechtes, aber falls dann mal jemand von den vorgenannten am Strom hängt und zappelt....
Was meinst du wielange es dauert bis der Missstand beseitigt wird?

 

Alles erlebt - die Konsequenzen waren hoch überschaubar. Man lernt nichts aus bereits gemachten Fehlern - leider.